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Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren
MobileWork-Anteil im Monat Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken
-Anteil im Monat Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
im Monat Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise Interne
– Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung